Contratación en línea

Diseñe cuestionarios para filtrar y declinar solicitantes automáticamente y procesar automáticamente las fases de la contratación por vía electrónica, desde la programación de entrevistas y la contratación formal. Gestiona todo el proceso, desde la solicitud inicial hasta la confirmación de una oferta de trabajo, pasando por el suministro de nombres de usuario y contraseñas para el entrenamiento de inducción. Su potente sistema de seguimiento de candidatos permite a las empresas de cualquier tamaño gestionar fácilmente la reserva de talentos sin tener que hacer un seguimiento de los correos electrónicos individuales, hojas de vida, etc. Consulte a nuestro equipo de trabajo de World Manager para obtener más información sobre las mejores prácticas de contratación en línea.

La herramienta de contratación en línea anuncia los puestos de trabajo en tableros de anuncios internos, sitios web de la empresa o sitios de empleo externos, y agrupa a todos los candidatos en un grupo central de talentos.
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Generación de contratos

Se pueden enviar formularios que requieren firmas a terceros o proveedores externos antes de que ingresen a sus instalaciones de trabajo. Con nuestra función incorporada de Firma Electrónica, los nuevos miembros del personal pueden revisar su contrato, actualizar y confirmar sus datos personales, y luego firmar electrónicamente las secciones pertinentes, y los gerentes de contratación pueden revisar cualquier cambio y proporcionar su propia Firma Electrónica para completar el proceso. Consulte a nuestro equipo de trabajo de World Manager para obtener las mejores prácticas de generación de contratos.

La herramienta de generación de contratos le permite generar y emitir contratos, adjuntar la aprobación de las políticas de la compañía y agregar los documentos gubernamentales requeridos al registro del nuevo empleado antes de su primer día de trabajo.
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Evaluaciones

Los modelos de evaluación de empleados son fáciles de usar y permiten que su antiguo formulario de evaluación del desempeño esté en línea listo para su uso en cuestión de horas. Los informes automatizados crean estadísticas detalladas sobre los comentarios de los empleados. El registro de una evaluación con regularidad de los empleados conduce a una menor rotación de personal, aumenta la retención del personal y mejora la moral del equipo. Los informes automatizados crean estadísticas detalladas sobre los comentarios de los empleados. Consulte a nuestro equipo de trabajo de World Manager para obtener las mejores prácticas de evaluación.

Entregue varias evaluaciones que requieran aprobación a sus empleados y a la gerencia.
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Seguimiento de los KPI de los empleados

Los objetivos de KPI (Indicadores clave de desempeño) pueden fijarse junto con sus empleados y ambas partes pueden acordar objetivos individuales y la importancia (ponderación) de cada objetivo. El gerente y el empleado firman y reconocen los objetivos establecidos antes de la fecha de presentación del formulario. Al final del período de revisión se comparan los resultados reales alcanzados por el empleado con los objetivos establecidos y se les asigna una puntuación, que es firmada por el gerente. Consulte a nuestro equipo de trabajo de World Manager para obtener las mejoras prácticas de evaluación de empleados.

Permita que los gerentes y empleados colaboren en el establecimiento y la medición de los objetivos de desempeño de empleados para el año.
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Entrevistas de salida

Cree encuestas de salida en función del nivel de los empleados a través de fechas de publicación automatizadas, recordatorios por correo electrónico y periodos de desactivación, funciones todas disponibles dentro del software de RRHH. Utilice el software de encuesta automatizada de empleados para realizar una entrevista de salida a todos los empleados salientes para obtener una retroalimentación privada de gran alcance. Cree una encuesta de salida diferente en función del nivel de los empleados a través de fechas de publicación automatizadas, recordatorios por correo electrónico y periodos de desactivación. Consulte a nuestro equipo de trabajo de World Manager para obtener las mejores prácticas de entrevistas de salida.

Realice encuestas a los empleados que salgan de la empresa para obtener retroalimentación privada de gran alcance.
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Estadísticas e informes

La herramienta de tablero automatizado de informes proporciona informes en tiempo real sobre todas las herramientas, desde el cumplimiento del entrenamiento, la realización de revisiones de desempeño, hasta el desempeño operativo de su sede.

Cree informes en PDF, gráficos a todo color o expórtelos a Excel para su posterior análisis, desde el nivel local hasta el nivel nacional o incluso internacional. Con informes en tiempo real, mantenga el pulso de su empresa desde cualquier lugar, en cualquier dispositivo.

Configure la función de correo electrónico automático de informes del tablero automatizado para el envío de informes de cumplimiento en las fechas determinadas a los actores clave. Mantenga el desempeño operacional presente en los gerentes a cargo de la empresa. Con la profundidad de los informes de World Manager®, se eliminan las conjeturas. Realice análisis en tiempo real para mejorar la eficiencia operativa desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo.

«Concéntrese en algo y lo creará»: Haga que los actores clave sean responsables de sus propias estadísticas como parte de sus KPI semanales y mensuales.

Las estadísticas automatizadas proporcionan informes en tiempo real en todas las herramientas.
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