E-Learning de autoría propia

Se pueden crear pruebas atractivas combinando diapositivas de contenido, imágenes, vídeos, opciones múltiples, casillas de selección, respuestas cortas, juegos de arrastrar y soltar y preguntas de puntos calientes.

Todo el contenido creado dentro de World Manager ACTIV y los modelos de entrenamiento se puede usar en un 100 % con dispositivos móviles, incluyendo todos nuestros modelos de preguntas. ACTIV crea un aprendizaje y desarrollo rico e interactivo que se puede integrar al entrenamiento en línea. En las presentaciones de ACTIV también se pueden incorporar videos, imágenes, texto y audio y son óptimas para entrenamiento paso por paso, como entrenamiento sobre puntos de venta y ciclos de venta.

Es fácil cargar contenido de entrenamiento corporativo suministrado por terceros proveedores o creado internamente. El contenido SCORM agrega un método distinto de entrega y es eficiente para ciertos elementos de entrenamiento.

Los modelos de entrenamiento facilitan la creación de pruebas de entrenamiento interactivas sin experiencia previa.
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Premios al logro

La herramienta premios por logros recompensa de manera automática a aquellos empleados que hayan conseguido determinados logros a lo largo de su carrera, desde los más elevados porcentajes de finalización, al mayor número de publicaciones en foros al reconocimiento de empleado del mes.

Los Premios por servicios se pueden configurarse automáticamente para que se activen cuando se desbloquean funciones o herramientas clave de la plataforma, o cuando se alcanzan objetivos predefinidos.
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Lista de verificación para aprobación

Esta función se puede utilizar para realizar un seguimiento del avance con los elementos de entrenamiento que requieren que el usuario demuestre su competencia o su progreso. Las aprobaciones de lista de verificación se utilizan para dar seguimiento al avance de elementos de entrenamiento que se realizan fuera de la plataforma, como el entrenamiento práctico en el trabajo, sesiones de entrenamiento en persona o entrenamiento que requiere que el usuario demuestre su competencia.

Los gerentes firman la aprobación de la competencia de los empleados y los empleados luego firman también para reconocer que recibieron el entrenamiento.
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Aprobación de política

Todos los niveles de gerencia dan seguimiento al cumplimiento con las políticas que previamente estaban en papel, como acoso sexual, hostigamiento en el lugar de trabajo o asuntos de salud y seguridad. La administración de políticas es muy poderosa con esta herramienta, permitiéndole monitorear su cumplimiento legal para dar entrenamiento en el lugar de trabajo y todas las políticas y procedimientos.

Cada sede debe monitorear los primeros auxilios, el entrenamiento en riesgos generales, etc. Esta herramienta no contiene contenido de entrenamiento, pero es una lista de verificación de mantenimiento de registros de todo el entrenamiento presencial que permite a los gerentes aprobar la competencia en un tema en particular. El empleado podrá confirmar el entrenamiento en la misma aprobación, lo que da a ambas partes la responsabilidad de aceptar que el entrenamiento se ha completado y comprendido. Las aprobaciones se actualizan automáticamente si la verificación es periódica.

Los empleados leen en línea el PDF de las políticas y luego lo firman utilizando la función de firma electrónica.
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Entrenamiento basado en escenarios

Realice una capacitación en vivo basada en escenarios donde los empleados pueden crear videos de ellos mismos completando tareas que pueden ser marcadas por los Gerentes que ven los videos. Se pueden agregar estudios de casos escritos a esta herramienta donde los empleados tienen que completar una evaluación escrita de un estudio de casos que hayan leído. Los empleados pueden subir videos de sus tareas o la documentación escrita que necesitan proporcionar, todo para que sus Gerentes los califiquen manualmente.

La herramienta de prueba basada en escenarios es utilizada principalmente por nuestras marcas para evaluar la comprensión de los empleados de procedimientos particulares cuando el gerente requiere una respuesta más elaborada. Estas respuestas se pueden marcar según los criterios establecidos disponibles solo para los gerentes. Estas pruebas deben ser marcadas manualmente en su World Manager® por sus gerentes.

Las pruebas basadas en escenarios se utilizan para evaluar la comprensión de procedimientos importantes, evaluar los resultados de aprendizaje de los talleres, subir videos grabados de empleados que completan tareas o cargar documentos precompletados.
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Encuestas para los empleados

Cree sus propias encuestas de ambiente en cualquier parte de su empresa que se beneficiaría de la retroalimentación de los empleados. Con el formulario de evaluación de empleados, cree sus propias encuestas de ambiente en cualquier parte de su empresa que se beneficiaría de la retroalimentación de los empleados.

El uso del software de encuestas para encuestas internas es una poderosa herramienta para recopilar información sobre su empresa. Pasar por alto la retroalimentación y la participación de los empleados es uno de los mayores problemas a los que se enfrentan todas las empresas. Realizar una encuesta de la satisfacción de los empleados con regularidad permite que sus empleados sean tomados en cuenta.

Utilice esta herramienta para enviar encuestas a todos sus empleados, y los resultados se procesarán automáticamente para aumentar los niveles de compromiso.
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Centro de asistencia

El Centro de asistencia contiene una guía paso a paso sobre características y funciones comunes, incluyendo las notas de la última versión de la actualización, artículos destacados, las búsquedas más populares y los 10 mejores vídeos de consejos.

Estadísticas e informes

La herramienta de tablero automatizado de informes proporciona informes en tiempo real sobre todas las herramientas, desde el cumplimiento del entrenamiento, la realización de revisiones de desempeño, hasta el desempeño operativo de su sede.

Cree informes en PDF, gráficos a todo color o expórtelos a Excel para su posterior análisis, desde el nivel local hasta el nivel nacional o incluso internacional. Con informes en tiempo real, mantenga el pulso de su empresa desde cualquier lugar, en cualquier dispositivo.

Configure la función de correo electrónico automático de informes del tablero automatizado para el envío de informes de cumplimiento en las fechas determinadas a los actores clave. Mantenga el desempeño operacional presente en los gerentes a cargo de la empresa. Con la profundidad de los informes de World Manager®, se eliminan las conjeturas. Realice análisis en tiempo real para mejorar la eficiencia operativa desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo.

«Concéntrese en algo y lo creará»: Haga que los actores clave sean responsables de sus propias estadísticas como parte de sus KPI semanales y mensuales.

Las estadísticas automatizadas proporcionan informes en tiempo real en todas las herramientas.
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